招聘的目的

为满足企业发展对人才的需求,为解决企业规模不断扩大对人才的迫切需求与人力资源市场中的优秀人才供给不足的供需矛盾,结合公司的实际情况,为公司提供人力资源的支持,特制定本年度招聘

计划。

招聘的原则

公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;甄选过程以公平、公正、公开为原则;甄选内容从品德、知识结构、思维逻辑、专业技能、经验综合素能等方面进行全面审核,以确保为公司推荐合适的人才。